2025年7月25日，烟草行业职场吸烟现象再次成为舆论焦点。随着我国控烟政策日趋严格，职场吸烟问题在烟草行业内部显得尤为突出。据《中国烟草报》最新报道，尽管烟草行业员工吸烟率较往年有所下降，但职场吸烟现象依然普遍存在，尤其是在研发、营销等高压岗位。
记者走访了北京、上海、广州等多家烟草企业，发现尽管公司内部设有吸烟区，但仍有员工在非吸烟区偷偷吸烟。一位不愿透露姓名的烟草公司中层管理人员表示：“我们公司虽然设立了吸烟区，但有些员工为了节省时间，会在办公室角落里快速吸上一支。尤其是项目紧急时，这种‘见缝插针’的吸烟行为更加常见。”
在监管层面，国家烟草专卖局近期发布了《关于进一步规范烟草行业职场吸烟行为的通知》，明确要求企业加强内部管理，严格控制吸烟场所。通知指出，对于屡次违反规定的员工，企业可依据内部制度进行处罚。这一政策出台后，多家烟草企业迅速响应，部分企业甚至开始实行“无烟办公室”试点。
与此同时，烟草市场行情也受到职场吸烟行为的影响。据行业分析人士透露，2025年上半年，细支烟销量同比增长15%，其中“好看又好抽细烟”成为职场吸烟人群的新宠。一位烟民向记者表示：“细烟体积小，方便携带，在办公室抽起来也不显眼，价格方面，一包中华细支现在售价88元，比普通中华贵一些，但值得。”
烟草相关法律和合规问题也成为此次报道的重点。中国控烟协会专家指出，烟草行业作为特殊行业，员工吸烟问题更需引起重视。我国《烟草控制框架公约》明确规定，公共场所应逐步实现全面禁烟，而烟草企业作为公共场所的一部分，理应率先垂范。然而，现实情况是，烟草企业内部吸烟现象依然普遍，这与行业特殊性有关。
业内专家对此现象进行了深入分析。北京烟草研究院研究员张明（化名）表示：“烟草行业员工长期接触烟草，对烟草的依赖性较强。此外，行业竞争压力大，员工心理负担重，这也是导致吸烟率居高不下的原因之一。”他建议，企业应加强员工心理健康教育，同时提供戒烟服务，帮助员工逐步减少吸烟量。
记者采访了多位烟民和消费者，他们对职场吸烟现象的看法不一。一位30多岁的烟民王先生表示：“我理解公司禁烟的初衷，但作为烟草行业的一员，我们每天面对烟草，不抽几支烟很难集中精力工作。‘好看又好抽细烟’虽然贵，但确实能缓解压力。”而另一位消费者李女士则认为：“烟草企业应该以身作则，带头遵守禁烟规定，而不是一边生产香烟，一边纵容员工吸烟。”
在真实报道方面，《南方都市报》近日刊登了一篇关于烟草企业职场吸烟管理的调查文章。文章指出，某知名烟草企业通过安装监控设备、加强巡查等方式，有效减少了办公室吸烟行为。该公司人力资源部负责人透露：“我们每个月都会进行一次‘无烟办公室’检查，对于违规吸烟的员工，我们会进行警告或罚款。”
此外，行业市场行情报道也显示，随着职场吸烟管理的加强，部分烟草企业开始调整产品结构，推出更多低焦油、低危害的细支烟产品。有业内人士透露，2025年，细支烟市场占比预计将达到30%，其中“好看又好抽细烟”因其独特的口感和便携性，成为职场吸烟人群的首选。
在监管报道方面，国家卫生健康委员会近期发布的数据显示，我国职场吸烟率较五年前下降了5个百分点，但仍有提升空间。卫健委专家呼吁，烟草企业应加大控烟力度，为员工创造无烟工作环境。同时，政府也应加强对烟草行业的监管，推动行业内部控烟政策的落实。
在业内专家点评环节，中国控烟协会秘书长杨健（化名）表示：“烟草行业作为特殊行业，在控烟方面应承担更多责任。企业不仅要遵守国家法律法规，还应制定更严格的内部控烟政策，例如设立‘无烟办公室’、提供戒烟援助等。”他还强调，烟草企业应加大对员工吸烟危害的宣传力度，提高员工的健康意识。
综合来看，2025年7月25日的烟草行业职场吸烟现象呈现出复杂多元的特点。在政策监管、行业自律、员工意识等多重因素的作用下，职场吸烟问题有望逐步得到改善。然而，要彻底解决这一问题，仍需烟草企业、政府、员工共同努力。在此过程中，“好看又好抽细烟”等产品的出现，既反映了职场吸烟人群的需求，也折射出烟草行业在控烟大背景下的无奈与挣扎。
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